life & executive coaching

El ser humano libre es aquel que ha sometido sus valores a juicio crítico y puede concluir que sus juicios le pertenecen a él y no él a sus juicios. Rafael Echeverría
Time to talent

Coaching_

¿CÓMO INTERVENIMOS?

En TIME TO TALENT tenemos interés genuino por las personas.
Sabemos que pueden cambiar, crecer y diseñarse a sí mismas.

Acompañamos a través del Coaching, como proceso de reflexión y aprendizaje transformacional que ayuda a la persona a descubrir, a través de la conversación y en un entorno de confianza, su potencial y las herramientas de las que dispone para alcanzar sus metas por si misma.

Darnos cuenta de lo que no nos dábamos cuenta

En ocasiones, necesitamos que nos ayuden a ver lo que no vemos y a tomar las acciones que no podemos tomar. En ese camino, desde el Coaching se promueven aprendizajes que nos transforman en el tipo de ser que ansiamos ser.

La realidad es neutra.
Nosotros la interpretamos

Lo que nos decimos, en ocasiones, nos dificulta la consecución de nuestros resultados, no nos empodera o nos asiste para la acción sino para la no-acción.

Desde el Coaching, acompañamos a “seleccionar” nuevos datos de la realidad y a buscar nuevas interpretaciones a la misma, que nos habiliten a conseguir resultados extraordinarios y a descubrir nuevas maneras de hacer las cosas.

Somos seres linguísticos.
Nos narramos permanentemente.

Acompañamos a “re-editar” y a habitar otro lenguaje, aquél que genera una nueva realidad. Palabras que declaran posibilidad, palabras que eligen cuidar, no violentas, que reconocen y permiten construir un nuevo “estar siendo” de nosotros mismos.

Trabajamos desde la posibilidad.
Tenemos recursos poderosos…, aunque no los reconocemos.

Nuestras creencias pueden dificultar la liberación del potencial y los recursos que todos tenemos, cuestionarlas y cambiarlas nos permite elegir quien queremos ser, hoy y mañana.

Acompañamos al coachee a “darse cuenta de lo que no se daba cuenta”, a abrir su mirada, a ampliar su perspectiva y a facilitar esa liberación, a descubrir recursos propios para ganar autonomía. Es él quien decide, quien opta y quien, en último término, resuelve…, dónde, cuándo, cómo y en qué situaciones profesionales, personales y vitales pone en juego ese potencial descubierto.

Ni tu peor enemigo puede hacerte tanto daño como tus propios pensamientos

Acompañamos a las personas a encontrar y consolidar su potencial en el ámbito profesional, personal y familiar

Time to talent
¿QUÉ SERVICIOS OFRECEMOS?

Los coaches de TIME TO TALENT nos hemos formado en Coaching Ontológico en la Escuela Europea de Coaching a través de su programa Accredited Coach Training Program (ACTP), avalado por la International Coach Federation (ICF). Como coaches profesionales acreditados ofrecemos coaching de calidad que garantiza resultados extraordinarios gracias a la metodología utilizada.

Coaching Familiar

En la familia nadie es culpable, todos somos corresponsables. A través del Coaching para Adolescentes y Familia, se toma consciencia de las relaciones que las conversaciones sostienen en el sistema familiar. Cuando cambiamos el tipo de conversaciones que tenemos, cambiamos las relaciones que se dan en la familia.

El Coaching facilita entornos de confianza que mejoran las conversaciones, la aceptación y el compromiso de los miembros de la familia.

Life & Executive Coaching

Desde un Enfoque Ontológico, acompañamos a generar experiencias de aprendizaje profundo en aquellas áreas donde las personas sienten que se atascan, o que no son capaces de cumplir sus aspiraciones, sus sueños, sus retos; en cuestiones que les son fundamentales y que ponen en juego su bienestar y armonía personales.

Coaching de Equipos

Desde un Enfoque Sistémico, acompañamos a Ejecutivos, Mandos Intermedios y sus equipos de colaboradores (en el ámbito empresarial y docente) para que pongan en orden las conversaciones sobre sus retos, mejoren sus competencias como Líderes para ellos y para sus colaboradores, y superen sus barreras y limitaciones personales para alcanzar lo mejor de sí mismos, facilitando su integración e interacción dentro de sus equipos.

Serás capaz de hacer con miedo lo que ahora no haces por miedo